Kako ekonomisti mjere nezaposlenost?

Većina ljudi intuitivno razumije to biće nezaposlen znači ne imati posao. U skladu s tim, važno je preciznije razumjeti kako se mjeri nezaposlenost kako bismo pravilno interpretirali i smislili brojeve koji se pojavljuju u novinama i na televiziji.

Službeno, osoba je nezaposlena ako je u uredu radna snaga ali nema posla. Stoga, da bismo izračunali nezaposlenost, moramo razumjeti kako izmjeriti radnu snagu.

Radnu snagu u gospodarstvu čine oni ljudi koji žele raditi. Međutim, radna snaga nije jednaka broju stanovnika jer u društvu obično postoje ljudi koji ili ne žele raditi ili nisu u mogućnosti raditi. Primjeri ovih grupa uključuju redovite studente, roditelje koji ostaju kod kuće i invalide.

Imajte na umu da se "ekonomski rad" strogo odnosi na rad izvan kuće ili škole, jer, općenito, učenici i roditelji koji borave kod kuće rade puno posla! Za posebne statističke svrhe u potencijalnu radnu snagu ubrajaju se samo pojedinci stariji od 16 godina i u radnu snagu ubrajaju se samo ako aktivno rade ili su posao tražili u protekle četiri tjedni.

Očito se ljudi računaju kao zaposleni ako imaju puno radno vrijeme. Uz to, ljudi se također računaju kao zaposleni ako imaju posao sa skraćenim radnim vremenom, ako su samozaposleni ili rade za obiteljsko poduzeće (čak i ako za to izričito ne primaju plaću). Pored toga, ljudi se računaju kao zaposleni ako su na godišnjem odmoru, porodiljnom dopustu itd.

Ljudi se u službenom smislu računaju kao nezaposleni ako su u radnoj snazi, a nisu zaposleni. Preciznije, nezaposleni radnici su ljudi koji su sposobni za posao, aktivno su tražili posao u posljednja četiri tjedna, ali nisu našli ili pronašli posao niti su bili pozvani na prethodni posao.

Stopa nezaposlenosti prikazuje se kao postotak radne snage koja se računa kao nezaposlena. Matematički, stopa nezaposlenosti je sljedeća:

stopa nezaposlenosti = (broj nezaposlenih / radne snage) x 100%

Primijetite da se također može odnositi na "stopu zaposlenosti" koja bi bila jednaka 100% minus stopi nezaposlenosti, ili

stopa zaposlenosti = (broj zaposlenih / radne snage) x 100%

Kako je proizvodnja po radniku u konačnici ono što određuje životni standard u gospodarstvu, važno je razumjeti ne samo koliko ljudi koji žele raditi zapravo rade, već i koliko je ukupna populacija želi raditi. Stoga ekonomisti stopu sudjelovanja radne snage definiraju na sljedeći način:

stopa sudjelovanja radne snage = (radna snaga / odraslo stanovništvo) x 100%

Budući da se stopa nezaposlenosti mjeri kao postotak radne snage, pojedinac tehnički nije računa se kao nezaposlena ako se spotaknula u potrazi za poslom i odustala je od pokušaja pronalaska raditi. Ti bi "obeshrabreni radnici", međutim, vjerojatno zaposlili posao ako dođe do toga, što implicira da službena stopa nezaposlenosti razumije stvarnu stopu nezaposlenosti. Ova pojava dovodi i do kontratuktivnih situacija u kojima se broj zaposlenih i broj nezaposlenih ljudi mogu kretati u istim, a ne suprotnim smjerovima.

Uz to, službena stopa nezaposlenosti može podcijeniti stvarnu stopu nezaposlenosti, jer ne uzima u obzir ljude koji jesu nezaposleni - tj. da rade sa skraćenim radnim vremenom kada bi željeli raditi s punim radnim vremenom ili koji rade na poslovima koji su ispod razine njihove vještine ili platiti ocjene. Nadalje, stopa nezaposlenosti ne izvještava koliko dugo su pojedinci nezaposleni, iako je očigledno da je trajanje nezaposlenosti važna mjera.

Službeno statistika nezaposlenosti u Sjedinjenim Državama prikuplja Ured za statistiku rada. Jasno je, nerazumno je pitati svaku osobu u zemlji je li zaposlen ili traži posao svaki mjesec, pa se BLS oslanja na reprezentativni uzorak od 60 000 kućanstava iz trenutne populacije Pregled.