Razlike u plaćama nisu rijetkost u poslovnom svijetu. Šefovi zarađuju više od svojih zaposlenika. Većina menadžera su najplaćeniji zaposlenici u tvrtki. Ali postoje neki poslovi upravljanja koji će vam neto dobiti više nego drugi. Evo šest upravljačkih pozicija koje obično dolaze s visokim plaćama.
Upravitelj računalnih i informacijskih sustava
Menadžeri računalnih i informacijskih sustava nadziru aktivnosti povezane s računalom u organizaciji. Uobičajena radna zvanja uključuju glavnog službenika za informacije (CIO), glavnog tehnološkog službenika (CTO), informatičkog direktora ili informatičkog menadžera. Određene dužnosti često se razlikuju prema nazivu posla, veličini organizacije i drugim čimbenicima, ali obično uključuju analizu tehnologije potrebe, planiranje i instaliranje računalnih i informacijskih sustava, nadzor sigurnosti sustava i nadzor ostalih IT-a profesionalci.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome prosječna godišnja plaća za menadžere računalnih i informacijskih sustava
kao 120.950 USD, s tim da je prvih 10 posto zaradilo više od 187.200 USD. Stepen prvostupnika računalnih ili informacijskih znanosti, kao i 5-10 godina radnog iskustva, obično su minimalni uvjeti za menadžere računalnih i informacijskih sustava. Međutim, mnogi menadžeri na ovom polju imaju magisterij i više od 10 godina radnog iskustva. Pročitajte više o zaradi stupanj upravljanja informacijskim sustavima.Marketing menadžer
Marketinški menadžeri nadgledaju marketinške napore organizacije. Oni rade s prodajom, odnosima s javnošću i drugim stručnjacima za marketing i oglašavanje kako bi procijenili potražnju, identificirali ciljna tržišta, razvili strategije cijena i maksimizirali dobit.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome prosječna godišnja plaća za marketing menadžere kao 119.480 USD, s tim da je prvih 10 posto zaradilo više od 187.200 USD. Većina marketing menadžera ima barem diplomu o marketingu, ali magistri nisu rijetkost u ovom području. Pročitajte više o zaradi stupanj marketinga.
Financijski menadžer
Financijski menadžeri posvećeni su nadgledanju i poboljšanju financijskog zdravlja organizacije. Uobičajeni nazivi poslova uključuju kontrolora, financija, kreditnog menadžera, upravitelja gotovine i menadžera rizika. Većina financijskih menadžera radi u timu i djeluje kao savjetnik ostalim rukovoditeljima. Oni su možda odgovorni za pregled izvješća, praćenje financija, pripremu financijskih izvještaja, analizu tržišnih kretanja i razvoj proračuna.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome prosječna godišnja plaća za financijske menadžere kao 109.740 USD, s tim da je prvih 10 posto zaradilo više od 187.200 USD. Diplomirani pravnik ili financije plus pet godina iskustva u vezi s financijama obično su minimalni uvjeti za financijske menadžere. Mnogi menadžeri imaju magisterij, profesionalno certificiranje i više od 5 godina iskustva u povezanim financijskim zanimanjima, poput računovođe, revizora, financijskog analitičara ili kreditnog službenika. Pročitajte više o zaradi stupanj financija.
Voditelj prodaje
Voditelji prodaje nadziru prodajni tim organizacije. Iako razina dužnosti može varirati od organizacije, većina menadžera prodaje svoje vrijeme usredotočuje na istraživanje i dodjeljivanje prodajnih područja, utvrđivanje prodajnih ciljeva, obuka članova prodajnog tima, određivanje budžeta i planova cijena i koordinacija ostalih prodaja operacije.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome srednja godišnja plaća za voditelje prodaje kao 105.260 USD, s tim da je prvih 10 posto zaradilo više od 187.200 USD. Prodajni menadžeri obično trebaju stepen prvostupnika prodaje ili poslovanja uz nekoliko godina iskustva kao prodajni predstavnik. Neki menadžeri prodaje imaju magisterij. Pročitajte više o zaradi stupanj upravljanja prodajom.
Menadžer ljudskih resursa
Rukovoditelji ljudskih resursa imaju brojne odgovornosti, ali njihova je glavna dužnost djelovati kao poveznica između rukovoditelja organizacije i njezinih zaposlenika. U velikim se organizacijama menadžeri ljudskih resursa često specijaliziraju za određeno područje, kao što su zapošljavanje, osoblje, obuka i razvoj, radni odnosi, plaće ili nadoknade i naknade.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome srednja godišnja plaća menadžera za ljudske resurse kao 99.720 dolara, a prvih 10 posto zaradilo je više od 173.140 dolara. Diplomski studij ljudskih resursa ili srodno područje minimalan je obrazovni zahtjev. Međutim, mnogi menadžeri ljudskih resursa imaju magisterij i nekoliko godina povezanog radnog iskustva. Pročitajte više o zaradi stupanj ljudskih resursa.
Voditelj zdravstvene usluge
Poznati i kao rukovoditelji zdravstvene zaštite, administratori zdravstvene zaštite ili rukovoditelji zdravstvene zaštite, rukovoditelji zdravstvenih usluga nadgledaju rad medicinskih ustanova, klinika ili odjela. Obveze mogu uključivati nadzor nad zaposlenicima, kreiranje rasporeda, organiziranje evidencija, osiguranje poštivanja propisa i zakona, upravljanje proračunom i upravljanje dokumentima.
Američki zavod za statistiku rada izvještava o tome prosječna godišnja plaća menadžera zdravstvenih usluga kao 88.580 dolara, s tim da je prvih 10 posto zaradilo više od 150.560 dolara. Voditelji zdravstvenih usluga trebaju barem stepen prvostupnika zdravstvene zaštite, upravljanja zdravstvom, dugoročne skrbi upravu, javno zdravstvo ili javnu upravu, ali magisterij iz ovih područja ili poslovna uprava nisu neuobičajeno. Pročitajte više o zaradi stupanj zdravstvene zaštite.