Mnoge poslovne škole nude studente na diplomskim studijama za studente koji se bave ljudskim resursima. Ali ne svaki program stupnja ljudskih resursa je isti. Neki pružaju daleko bolju pripremu na terenu od drugih. Ako ste dovoljno jak student, mogli biste biti primljeni u najbolje poslovne škole za upravljanje ljudskim resursima. Sljedeće škole su među najbolje rangiranim poslovnim školama za HRM-ove smjernice temeljene na ponudi nastavnog plana i programa i mogućnostima za postdiplomski posao.
Poslovna škola Stanford Poslovna škola ima reputaciju vodećeg u obrazovanju za upravljanje ljudskim resursima. Stanford MBA program nudi vrijednu individualiziranu pažnju zahvaljujući malim dimenzijama klase. Prijevod: očekujte mentorstvo i interakciju jedan na jedan. Prve godine studenti MBA na Stanfordu studiraju opći menadžment i stječu globalno iskustvo. Na drugoj godini studenti imaju priliku u potpunosti personalizirati svoj kurikulum, što znači da nastavnici ljudskih potencijala mogu pohađati samo nastavu koju žele i trebaju.
Menadžerska škola Sloan na Massachusetts Institute of Technology ima dugogodišnju reputaciju snažnih znanstvenika. Škola ima i vrhunski fakultet koji u svakoj poslovnoj školi gotovo da nije dostižan. Studenti koji su se specijalizirali za upravljanje ljudskim resursima cijenit će vodstvo i praktična iskustva koja su bitna za rad Pristup akcijskom učenju koji se koristi na MIT Sloan. Naučiti razvijati učinkovite timove ujedno je kamen temeljac Sloan nastavnog plana i programa, tako da će ljudske resurse dobiti znanje potrebno za to na poslovnom polju.
Škola Wharton na Sveučilištu u Pennsylvaniji poznata je po inovativnim nastavnim metodama i najvećim svjetskim fakultetom. Wharton nudi jedinstveno okruženje za učenje i dobiva visoku ocjenu za ljudske resurse specijalizacija jer studenti mogu zauzeti multidisciplinarni pristup i još uvijek duboko ući njihov glavni. Studenti također imaju priliku zaraditi dvostruku diplomu, kao što je an MBA / MA iz međunarodnih studija ili an MBA /Magistrica javne politike. Još jedna Whartonova razlika je pristup mogućnosti globalnog učenja, kao što su Globalni modularni tečajevi i immersive konzultantske projekte.
University of ChicagoPoslovna škola Booth usredotočena je na akademsku teoriju i primjenu u stvarnom svijetu. MBA nastavni plan i program dijeli se na tečajeve zaklade koji pošteđuju analitičke alate; osnovni tečajevi za upravljanje i poslovno okruženje za prijenos temeljnih znanja; tečajevi koncentracije koji omogućuju studentima da se usredotoče na određeno područje studija, poput menadžerskog i organizacijskog ponašanja ili upravljanja operacijama. Studenti usmjereni na proučavanje upravljanja ljudskim resursima također će zahvaliti Chicago GSB-ovi usluge vođenja i razvoja karijere.
Najpoznatija po svom stalno razvijajućem se nastavnom programu, Kellogg School of Management pri Sveučilište sjeverozapadnjak ima filozofiju „učenje radeći“ koja studentima ljudskih resursa omogućuje istinsko terensko iskustvo. MBA programaosnovni kurikulum strog je i uključuje osnove računovodstva, marketinga, financija i upravljanja kako bi HR majstorima pružio široko obrazovanje. Uz osnovne poslovne smjernice, Kellogg škola menadžmenta pruža i "staze" za studenti koji žele steći znanje iz područja u nastajanju, poput rasta i skaliranja, analitike podataka ili društvenog udarac. Još jedan plus ove škole je činjenica da se učenici mogu pouzdati u opsežnu Kellogg karijeru upravljanja Mreža središta i alumnija prije i poslije diplomiranja, što bi moglo otvoriti vrata širokom rasponu karijere prilike.