Preporuka je pisana referenca koja nudi podatke o vašem liku. Pisma s preporukom mogu sadržavati detalje o vašoj osobnosti, radnoj etici, uključenosti u zajednicu i / ili akademskim dostignućima.
Pisma preporuka mnogi koriste za različite prigode. Postoje tri osnovne kategorije ili preporuka: akademske preporuke, preporuke za zapošljavanje i preporuke za znakove. Ovdje je pregled svake vrste preporučnog pisma, zajedno s informacijama o tome tko ih koristi i zašto.
Pisma o akademskim preporukama
Akademska pisma preporuke studenti obično koriste tijekom postupka upisa. Tijekom prijema, većina škola - preddiplomski i diplomirani podjednako - očekujte da će vidjeti najmanje jedno, po mogućnosti dva ili tri preporučna pisma za svakog podnositelja prijave.
Pisma s preporukom daju prijemne komisije s podacima koji se mogu ili ne moraju naći u prijavi za fakultet, uključujući akademska i radna postignuća, reference karaktera i osobne podatke. Stipendija i programi zajedništva obično pitajte i za preporuke.
Studenti mogu zatražiti preporuke od bivših učitelja, ravnatelja, dekana, trenera i drugih obrazovnih profesionalaca koji su upoznati sa studentskim akademskim iskustvom ili izvannastavnim programom dostignuća. Ostali preporučitelji mogu uključivati poslodavce, vođe u zajednici ili mentore.
Preporuke za zapošljavanje
Pisma preporuke za zapošljavanje i reference za karijeru glavni su alat ljudi koji pokušavaju dobiti novi posao. Preporuke se mogu staviti na web stranicu, poslati sa životopisom, dostaviti kad se prijava ispuni, koristiti kao dio portfelja ili predati tijekom razgovora o zaposlenju. Većina poslodavaca traži od kandidata za posao najmanje tri reference u karijeri. Stoga je dobro za tražitelje posla imati pri ruci najmanje tri preporučena pisma.
Općenito, pisma s preporukama za zapošljavanje uključuju podatke o povijesti zaposlenja, radnom učinku, radnoj etici i osobnim postignućima. Pisma obično pišu bivši (ili sadašnji poslodavci) ili neposredni nadzornik. Suradnici su također prihvatljivi, ali nisu toliko poželjni kao poslodavci ili supervizori.
Podnositelji zahtjeva za posao koji nemaju dovoljno formalnog radnog iskustva da bi osigurali preporuke od poslodavca ili supervizora trebali bi tražiti preporuke od zajednice ili volonterskih organizacija. Akademske mentore su također opcija.
Referenca znakova
Preporuke znakova ili reference znakova često se koriste za smještaj u stambenim objektima, legalno situacije, posvojenje djeteta i druge slične situacije u kojima je razumijevanje nečijeg karaktera važno. Gotovo svi trebaju ovu vrstu preporučnog pisma u nekom trenutku svog života. Ova pisma s preporukama često pišu bivši poslodavci, stanodavci, poslovni suradnici, susjedi, liječnici, poznanici itd. Najprikladnija osoba varira ovisno o tome za što će se pismo preporuke koristiti.
Zatraži pismo preporuke
Nikad ne trebate čekati posljednji trenutak da biste dobili Preporuka. Važno je dati vremena svojim piscima pisama da osmisle korisno pismo koje će ostaviti pravi dojam. Počnite tražiti akademske preporuke najmanje dva mjeseca prije nego što ih zatrebate. Preporuke za zapošljavanje mogu se prikupljati tijekom cijelog radnog života. Prije nego što napustite posao, pitajte svog poslodavca ili supervizora za preporuku. Trebali biste pokušati dobiti preporuku svakog supervizora za kojeg ste radili. Trebali biste dobiti i preporučna pisma od posjednika, ljudi kojima plaćate novac i ljudi s kojima poslujete, tako da imate pri ruci reference za znakove u slučaju da ih ikada zatrebate.