Postoje dvije vrste zamjene: kratkoročni i dugoročni. Svaka vrsta ima različit skup zadaća i odgovornosti. Kratkoročni zamjenici preuzimaju nastavu za kratko vrijeme, tijekom nastavnikove odsutnosti s posla. S druge strane, dugoročni podstanari preuzimaju nastavu kada nastavnik ide na produženi dopust.
Zamjenska nastava izvrstan je način za stjecanje iskustva u učionici i upoznavanje sa sobom u školi. Međutim, biti zamjena nije uvijek jednostavno. Budući da je to položaj "na pozivu", zamjenici nisu sigurni hoće li i kada imati posla. Općenito je poznato da studenti teško pokušavaju dati zamjene. Nadalje, predavat ćete lekcije koje su stvorili drugi učitelji, tako da nema puno prostora za kreativnost. Učinkoviti zamjenici posjeduju karakteristike koje im pomažu u suočavanju s tim i drugim jedinstvenim situacijama. Evo nekoliko primjera ovih karakteristika:
Zamjenski učitelji obično se plaća skup novca za svaki dan rada. Također, razlika u plaći se ostvaruje na temelju toga da li supstitut radi na kratkoročnoj ili dugoročnoj osnovi. Svaka školska četvrt postavlja svoju ljestvicu plaće, tako da je najbolje koristiti web mjesto budućeg školskog okruga da biste saznali više. Primjeri trenutnih plaća: