Ovi obrasci pomoći će vam u strukturiranju vašeg prvog sastanka s IEP timom kako bi se pregledala njihova zapažanja i oblikovao funkcijski Analiza ponašanja (FBA.) Prvi je korak ka stvaranju plana poboljšanja ponašanja kako bi se podržao uspjeh učenika. FBA je potrebno dovršiti prije prije ugovor o ponašanju može se provoditi.
Ovaj uzorak zahtijeva da se učitelj potpiše na dan ili na pola dana svaki put kada dijete pokaže odgovarajuće ponašanje. Treba postojati pojačalo ili nagrada za određeni broj inicijala nastavnika. Ovaj ugovor o ponašanju uzoraka pogodan je za učenike prvih do osmih razreda i treba ga popuniti prisutnim učiteljem. Ovaj plan zahtijeva navođenje pojačanja i posljedica.
Ovaj popularni radni list nalazi se na studentskom stolu. Usredotočuje se na promjenu jednog ponašanja u isto vrijeme. U početku bi nastavnik trebao stajati pokraj učenika i upravljati njime, ali nakon dan ili dva, učenik bi trebao biti spreman za preuzimanje. Možda želite da vršnjak kojem vjerujete nadgleda drugog učenika. To dobro funkcionira s mladim osnovnoškolcima, ali s učenicima četvrtih ili petih razreda, u tom slučaju učitelj bi trebao biti spreman da otvori skladnog učenika do maltretiranja na igralištu itd. Ovo je sjajan alat za samokontrolu kako naučiti dijete da podigne ruku i ne viče.
Ovaj je radni list fleksibilniji, jer je za razliku od gornjeg ispisa, ovaj obrazac prazan. Možete upotrijebiti drugačije ponašanje za svoje odbrojavanje uzastopno, izmjeničiti ili koristiti fleksibilniji pristup. Za početak morate započeti jednim ponašanjem i dodati način ponašanja. To bi mogao biti dio dvosmjernog pristupa, jer možda želite koristiti odbrojavanje za jedno ponašanje, usredotočujući se na druga ponašanja s ugovorom o ponašanju. Drugim riječima, izazovete učenika da mu dokaže da je svladao ponašanje izvikivanja ili razgovora tijekom ponašanja u instrukcijama.
Upravo ovaj radni list započinje! Ovaj bi obrazac osigurao dnevni red prvog sastanka s vašim IEP timom radi rješavanja problema ponašanja. Omogućuje da se promatraju i računaju Antecedent, ponašanje i posljedice. To stvara strukturu za vaš sastanak FBA koja će vam pomoći prikupljati osnovne podatke i dijeliti odgovornosti za BIP (Plan poboljšanja ponašanja) i njegova provedba.