Rasna pristranost i diskriminacija dolaze u različitim oblicima. Rasizamna primjer, mogu se odnositi na internalizirani rasizam, obrnuti rasizam, suptilan rasizam i još mnogo toga. Rasno profiliranje cilja određene skupine na temelju shvaćanja da su neke skupine vjerojatnije da će počiniti određena kaznena djela od drugih. Rasni stereotipi su generalizacije o članovima rasne skupine koje predrasude ljudi često koriste kako bi opravdali isključenje manjinskih skupina iz smještaja, obrazovanja i zapošljavanja. Poznavanje različitih oblika pristrasnosti i diskriminacije može pomoći u suzbijanju rasne netrpeljivosti u društvu.
Iako se rasizam općenito odnosi na sistemsko ugnjetavanje rasne skupine zbog ideje da su neke skupine inherentno inferiorne drugima, rasizam se također može slomiti u posebne oblike. Postoji internalizirani rasizam, koji se odnosi na osjećaje samo-mržnje koji su iskusili pojedinci iz potlačenih grupa. Žrtve internaliziranog rasizma mogu odvraćati boju kože, crte lica i druga fizička stanja karakteristike jer su u zapadnjacima povijesno devalvirane osobine manjinskih skupina društvo.
Povezan s internaliziranim rasizmom je i kolorizam, što je diskriminacija na temelju boje kože. Kolorizam rezultira tamnoputijim ljudima iz različitih rasnih pozadina - Afroamerikanci, Azijci, Hispanoamerikanci - ako ih bijelci ili čak njihovi pripadnici tretiraju gore od kolega sa svjetlijom kožom rasna skupina.
Suptilni rasizam odnosi se na prividno manje načine na koje manjine doživljavaju diskriminaciju. Rasizam ne uključuje uvijek ekstremna ponašanja kao što su zločini iz mržnje, ali češće uključuje svakodnevne svjetiljke poput zanemarivanja, ismijavanja ili tretiranja na drugi način zbog rasne rase pozadine.
Napokon, jedan od najkontroverznijih oblika rasizma je "obrnuti rasizam", ideja koja bijelce, koji su bili povijesno privilegirani u U zapadnom svijetu, sada je prisutna rasna diskriminacija zbog afirmativne akcije i drugih programa koji imaju za cilj izjednačiti uvjete za igru manjine. Mnogi aktivisti socijalne pravde sumnjaju u postojanje obrnutog rasizma, tvrdeći da zapadno društvo i dalje ima prednost na prvom mjestu bijelaca.
Rasno profiliranje kontroverzan je oblik diskriminacije koji u velikoj mjeri cilja pripadnike manjinskih skupina - od muslimanskih Amerikanaca, latinoamerikanaca do crnaca i još mnogo toga. Zagovornici rasnog profiliranja kažu kako je praksa nužna jer određene skupine imaju veću vjerojatnost da će počiniti određene zločine, čineći neophodnim za provedbu zakona ciljanje ovih skupina u zračnim lukama, graničnim kontrolnim točkama, na autocestama, gradskim ulicama i više.
Protivnici rasnog profiliranja kažu kako praksa jednostavno ne funkcionira. Crnci i latinoamerikanci na meti su New Yorka od strane policije koja ih zaustavlja i drogira zbog droge, oružja itd. No, istraživanje njujorške Unije za građanske slobode pokazuje da je policija zapravo pronašla više oružje na bijelce nego njihove manjinske kolege, dovodeći u pitanje rasnu strategiju profiliranje.
Isto vrijedi i za crne kupce koji kažu da su se u trgovinama profilirali. Istraživanje je otkrilo da su kupci bijelih žena skupina najvjerovatnijih trgovina, što dvostruko vrijeđa osoblje prodavaonica za ciljanje crnih kupaca zbog krađe. Uz ove primjere, niz agencija za provođenje zakona suočio se s optužbama za nedolično postupanje prema Latinoamancima za koje su vjerovali da su neovlašteni imigranti. Štoviše, nije pronađeno rasno profiliranje za smanjenje kriminala.
Stereotipi pomažu u produbljivanju rasne diskriminacije na više načina. Pojedinci koji upadaju u ove sveobuhvatne generalizacije o rasnim skupinama koriste stereotipe da bi se opravdali isključujući manjine iz mogućnosti zapošljavanja, iznajmljivanja stanova i obrazovnih mogućnosti za imenovanje a nekoliko. Stereotipi su doveli do diskriminacije rasnih manjinskih skupina u zdravstvu, pravnom sustavu i još mnogo toga. Ipak, mnogi ljudi inzistiraju na održavanju stereotipa jer vjeruju da u njima postoji zrno istine.
Iako pripadnici manjinskih skupina definitivno dijele neka iskustva, takva iskustva ne znače da pripadnici rasnih skupina dijele određene osobnosti ili fizičke osobine. Zbog diskriminacije, neke rasne skupine u SAD-u postigle su više uspjeha u određenim profesijama jer su im na drugim arenama bila zatvorena vrata. Stereotipi ne pružaju povijesni kontekst zašto se čini da neke skupine na nekim područjima imaju uspjeh, a u drugim zaostaju. Stereotipi ne smatraju članove rasnih skupina kao pojedince, negirajući ih njihovu humanost. To se čak događa kada su takozvani pozitivni stereotipi u igri.
Rasne predrasude i rasni stereotipi idu ruku pod ruku. Ljudi koji se bave rasnim predrasudama to često čine zbog rasnih stereotipa. Otpisuju čitave skupine ljudi na temelju velikih generalizacija. Predrasudni poslodavac može uskratiti posao članu rasne manjinske skupine jer vjeruje da je skupina "lijena", bez obzira na stvarnu radnu etiku dotične osobe. Osobe s predrasudom također mogu iznijeti niz pretpostavki, pod pretpostavkom da netko tko nije zapadnjačkog prezimena nije mogao biti rođen u Sjedinjenim Državama. Rasne predrasude povijesno su dovele do institucionalnog rasizma. Tijekom Drugog svjetskog rata više od 110 000 Japanaca skupilo se i natjerano u internacijske logore zbog vladinih službenika pretpostavili su da će ti Amerikanci u ratu biti s Japanom, zanemarujući činjenicu da japanski Amerikanci sebe smatraju Amerikancima. U stvari, nijedan japanski Amerikanac nije proglašen krivim za špijunažu tijekom ovog razdoblja.