Idealne temperature ureda za produktivnost

Konvencionalna mudrost kaže da je pronalaženje idealnog ureda temperatura važan je za produktivnost radnika. Razlika od samo nekoliko stupnjeva može značajno utjecati na to koliko su zaposlenici usmjereni i angažirani.

Desetljećima je dostupno istraživanje sugeriralo da bi temperatura u uredu bila između 70 i 73 stupnja Fahrenheita najbolja za većinu radnika.

Problem je bio što je istraživanje zastarjelo. Uglavnom se temeljila na uredu punom muških zaposlenika, jer je većina radnih mjesta bila do druge polovice 20. stoljeća. Međutim, današnje će poslovne zgrade vjerojatno imati toliko žena kao i muškaraca. Pa bi li taj faktor trebao odlučivati ​​o temperaturama u uredu?

Prema studiji iz 2015. godine, ženska se različita kemija tijela mora uzeti u obzir pri postavljanju uredskog termostata, posebno u ljetnim mjesecima kada klima uređaji rade cijeli dan. Žene imaju nižu stopu metabolizma od muškaraca i imaju više tjelesne masti. To znači da će žene biti podložnije hladnoći od muškaraca. Ako je u vašem uredu puno žena, možda će biti potrebno podešavanje temperature.

Iako bi istraživanje moglo preporučiti 71,5 F kao minimalnu prihvatljivu temperaturu, upravitelji ureda trebali bi uzeti u obzir ne samo koliko je žena u uredu, već i kako je zgrada dizajnirana. Veliki prozori koji propuštaju puno sunčeve svjetlosti mogu u sobi biti toplije. Visoki stropovi mogu stvoriti lošu distribuciju zraka, što znači da grijači ili klima uređaji moraju raditi jače. Poznavanje vaše zgrade, kao i ljudi u njoj, presudno je za postizanje idealne temperature.

Ako je produktivnost pokretački faktor u postavljanju uredskih temperatura, gledanje starih istraživanja neće pomoći u stvaranju ugodnih radnih mjesta. No, istraživanje pokazuje da, kako temperatura raste, produktivnost opada. Ima smisla da radnice i muškarci budu manje produktivni u uredu s temperaturom preko 90 F. Isto je i s padom temperature; s termostatom postavljenim ispod 60 F, ljudi će potrošiti više energije drhtave nego što su fokusirani na svoj rad.

• Težina osobe, posebno indeks tjelesne mase ili BMI, može utjecati na reakciju na temperaturu. Oni koji teže teže, brže će se ugrijati, dok oni s BMI s nižim od prosjeka obično se lakše prehlade.
• Dob također igra ulogu. Kako starimo, posebno iznad 55 godina, skloni smo lakšoj utjecaju hladnoće. Tako bi starija radna snaga mogla imati koristi od malo toplije temperature u uredu.
• Vlažnost utječe na to kako mi opažaju temperaturu. Ako je zrak previše vlažan, to može utjecati na sposobnost znojenja ljudi, što može dovesti do iscrpljenosti topline. Relativna razina vlage od 40 posto optimalna je za udobnost tijekom cijele godine. I dok visoka vlaga može osjećati potlačenost, niska vlažnost zraka može učiniti hladnijom nego što je to, što je također problematično. To može uzrokovati pojavu kože, grla i nosni prolazi da se osjećate suho i nelagodno.
• Bilo previše vlažno ili nedovoljno vlažno utječe na percipiranu temperaturu i razinu udobnosti. Dakle, održavanje dobre razine relativne vlage ključno je za održavanje zdravog i produktivnog uredskog okruženja.